最近媽媽生日快到了，偷偷打聽後知道媽媽最近想買 【EssenPure】高品質10英吋5uPP濾心(4支組)
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- 品號：3442387
- 本濾心濾材通過 NSF 認證
- 適用市售公版標準10英吋濾殼
- 高效能纖維過濾材料
商品訊息描述商品
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?商品內容：【 EssenPure 】10英吋5Micron-PP濾心【8支組】
?商品尺寸(支)：約(長)25 × (寬)6.5 × (高)6.5 /公分
?長度：10"英吋
?精度：5 micron
?最高使用水溫為65℃
?商品產地：台灣
?建議用在逆滲透第一道或生飲系統的前置過濾
?產品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差，圖片僅供參考，商品依實際供貨樣式為準
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
即使已邁入4月，氣溫仍忽冷忽熱，急遽變化的氣溫易誘發免疫反應，造成乾癬復發。嘉義長庚醫院皮膚科主任何宜承表示，最近氣溫變化大，導致門診乾癬患者遽增，求診病患至少增加3到5成，不少人皮膚嚴重病變、又紅又癢，脫屑面積更從一塊銅板擴張至手掌大小，外觀變化深深打擊病友自信。
「先天不良、後天失調，這句話最能完整說明乾癬成因。」何宜承醫師指出，乾癬是一種自體免疫疾病，跟先天基因有關。根據台灣臨床觀察，若父母其中一方有乾癬，子女得到乾癬機率是4%；若雙親都有乾癬，子女罹病率將增至25%，倘若再加上外在環境因素，包括天氣變化、壓力大、作息不正常、情緒不穩、抽菸喝酒等，一旦疏於保養照顧，乾癬便容易復發。
何宜承醫師曾收治一名30多歲男子，在科技業擔任工程師，身上乾癬面積至少有20、30個手掌大，讓他十幾年來從不曾穿過短袖，也因為身上病灶感到自卑，不敢與人接近，人際關係疏離。幾年前好不容易交到女友，擺脫單身宅男的狀態，卻因為擔心自身病況無法被女方家庭接受，遲遲沒勇氣提結婚，沒有自信地表現也讓女方的態度逐漸冷淡。幾個月前男子接受生物製劑治療，在規律的治療下，皮膚病灶幾乎全部改善，煥然一新的外表也讓男子恢復自信，生平第一次買了嚮往已久的短袖衣褲，帥氣模樣讓女友產生危機感，主動要求對方趕緊把她娶回家。
何宜承醫師表示，乾癬病友多數較無自信，擔心外人看到身上病灶的誤解與歧視眼光，但其實乾癬並不會傳染，因此最重要的莫過於積極治療、定期回診，並與醫師討論最合適的治療方式。目前乾癬的治療方式有許多種，症狀輕微者可抹藥膏控制，嚴重者可用紫外線光照法，或口服藥、生物製劑等，只要依照醫師指示用藥，病情多能獲得良好控制。
「乾癬不該成為生命中的惡魔。」何宜承醫師說，許多病友因為尚未找到最適合自己的治療方式而感到失望，但目前已有許多很好的治療選擇，呼籲乾癬患者應樂觀面對、積極治療，唯有堅持不懈，才有機會找回潔淨肌膚，扭轉愁苦的乾癬人生。
▲其實乾癬並不會傳染，因此最重要的莫過於積極治療、定期回診，並與醫師討論最合適的治療方式。（圖／何宜承醫師提供）
民進黨政府上台後，力推一例一休新制，勞基法修增後，勞工的特休計算也出現了歧異，目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」，在年終結算；新制實施後，規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定，勞動部建議企業改採「周年制」，在到職日結算，避免引起勞資糾紛。
勞動部今年1月時說明，過去特休假是由勞資雙方可以排定，採用曆年制就沒有太大問題；但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採曆年制來結清。
舉例來說，如果勞工在105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。
倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採曆年制。
但如果公司採用「曆年制」，則會用「比例」來做計算，舉例來說，如果勞工在103年5月8號到職，採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休，之後再結算104年度的特休假，結果就會與周年制大不相同。
勞動部先前解釋，「曆年制」本身並沒有違法，但新制上路後，若不是採用「周年制」計算特休的方式，容易引起勞資糾紛。
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